Competenza ...

Per noi significa:

Finalizzare l'uso di conoscenze, emozioni, affettività.

Agire in modo strategico ed efficace in ragione di un risultato atteso.

Migliorarsi ... per migliorare.

Come si esplicita e descrive un'attività?

Declinare gli obiettivi (il cosa) non basta; ciò che fa la differenza è conoscere i come (i processi). Solo così diventa possibile individuare le persone adatte.

 

Come si differenziano le caratteristiche soggettive dalle competenze professionali?

Un buon mix di personalità e professionalità, ecco quel che serve! Ma per trovarlo ci vogliono strumenti e metodi adeguati; capaci di far emergere  con chiarezza le potenzialità di ogni individuo ovvero le sue: conoscenze, abilità e capacità.